Deutschland rüstet sich auf 1.400 Seiten für den totalen Ernstfall, aber das Fußvolk in den Fabriken soll bitteschön flexibel ‚auf Abruf‘ schuften und gefälligst Überstunden machen, damit der militärisch-industrielle Komplex bezahlbar bleibt.

Hinter den schönen Begriffen wie „flexibler Personalbesetzung“ und „Befreiung von Starrheit“ verbirgt sich im Kern der Abbau von Kündigungsschutz und Arbeitnehmerrechten.